Истории успеха

Наши сотрудники делятся своими историями о работе в Transporeon Group.

Узнайте подробнее о жизни компании.

МОЙ ПУТЬ В Transporeon Group

Если вы инициативны и мотивированы, в Transporeon вы найдете множество интересных и сложных задач, а также неограниченные возможности для карьерного роста. Это мне очень нравится.

Шел 2009 год. Я искал работу в Ульме — моем родном городе и одновременно лучшем городе на планете. По правде говоря, тогда я ничего не знал о Transporeon, но у них была открыта вакансия менеджера проектов в сфере ИТ со знанием французского языка. С самого первого дня я влюбился в свою работу и ни разу не пожалел о решении присоединиться к Transporeon. Спустя 1,5 года я получил повышение и стал одним из тим-лидеров в проектном отделе. Компания быстро росла и вскоре, после определенных организационных изменений, у нас освободилось место главы проектного отдела. Руководство компании решило не нанимать более опытных кандидатов со стороны, а доверило этот пост мне, и в январе 2012 года я приступил к своим обязанностям.

Career Jan R.
carolin g

МОЙ ПУТЬ В Transporeon Group

В Transporeon царит очень позитивная и мотивирующая атмосфера, каждый относится к работе со всей ответственностью.

Я присоединилась к Transporeon в 2005 году в качестве менеджера проектов. Это была новая позиция, созданная чтобы обеспечить полную поддержку грузоотправителям на этапе обработки проекта. С 2008-го до конца 2014 года я совмещала обязанности менеджера проектов и тим-лидера проектного отдела, а в начале 2015 года я была назначена на должность проектного консультанта, отказавшись от задач управления проектами. Для меня это был большой шаг вперед.

МОЙ ПУТЬ В Transporeon Group

Мне нравится, что я "сам себе хозяин": сам составляю свое расписание, могу предложить свои идеи и даже повлиять на стратегию компании.

Я присоединился к Transporeon Group в 2007 году — проходил стажировку в офисе компании в Ульме. После стажировки меня приняли на позицию менеджера по постпродажному обслуживанию. Мои обязанности включали управление проектами крупных промышленных компаний. Спустя 1,5 года меня повысили до тим-лидера в команде управления проектами. Я не собирался останавливаться на достигнутом и решил попробовать себя в сфере продаж. В сентябре 2013 года я стал менеджером по работе с ключевыми клиентами и менеджером по развитию бизнеса на наших приоритетных рынках: в Германии, Швейцарии и Скандинавских странах.

marcel d.