Professionals

Beginnen als professional

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een succesvolle organisatie?

De TRANSPOREON Group biedt ervaren vakkundig en leidinggevend personeel de mogelijkheid om nieuwe perspectieven te ontdekken. 

Ervaren professionals hebben bij ons de mogelijkheid hun expertise en kennis bij een succesvolle organisatie in te zetten en zich zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.

Zet de volgende stap in je carrière bij ons!

Produktübersicht

De voordelen van werken bij ons

  • CARRIERE MAKEN | Bij ons kun je carrière maken en je professionele en persoonlijke vaardigheden verder ontwikkelen via de TRANSPOREON Academy.

  • VERANTWOORDELIJKHEID DRAGEN | Zelfstandig werken en de verantwoordelijkheid nemen maken een manier van werken mogelijk waarbij je zelf de eindverantwoordelijke bent.

  • INTERNATIONAAL WERKEN | Je wilt internationaal werken? Onze wereldwijde locaties tref je aan in Europa, Azië en in de VS. Bovendien werk je met collega's uit de hele wereld.

  • PENSIOENVOORZIENING | Wij denken aan morgen … daarom ondersteunen wij je in het kader van de pensioenvoorziening en bij diverse verzekeringen.

  • TEAMWORK | Bij ons kun je teamwork ervaren. Wij hechten waarde aan een plezierig werkklimaat en goed teamwork. Zowel tijdens één van onze bedrijfsfeesten als tijdens een spelletje tafelvoetbal tijdens de middagpauze…

  • SUCCES VIEREN | Wij brengen veel tijd met elkaar door en vieren samen onze successen. Tijdens onze teamevents en onze zomer- en kerstfeesten hebben wij veel plezier.

Onze werkgebieden

Als gevolg van onze sterke groei zijn wij voor alle gebieden, voortdurend op zoek naar ervaren vakkundig en leidinggevend personeel. 

SALES | In onze Sales - afdeling bestaat de mogelijkheid om in de binnendienst of in de buitendienst actief te zijn. De wereldwijde top van de industrie en retail behoren tot onze klanten. 

SOFTWARE DEVELOPMENT | Bij TRANSPOREON en MERCAREON ontwikkelen wij in Java in de Spring-omgeving en gebruiken de agile-software-ontwikkeling in het kader van de Scrum-methode. Ons 'Behavior driven development' wordt gerealiseerd in IntelliJ en het gebruik van GWT en git. Onze TICONTRACT-modules werden echter in C# en Python ontwikkeld. Hiervoor worden Subversion en Resharper gebruikt.

INFRASTRUCTURE | Onze systeembeheerders zijn de aanspreekpartners voor onze interne klanten. Zij zijn o.a. verantwoordelijk voor de installatie van servers en de werking van de live platformen van onze klanten.

ADMIN | Accounting, Controlling, HR, Inkoop, Support… Ook binnen onze administratieve afdelingen zijn er vele mogelijkheden.

PROJECTS |  De hoofdtaak binnen het gebied Projects is de realisatie van de projecten van klanten.  Workshops bij klanten voor het analyseren van bestaande processen worden besproken en vereisten van klanten worden opgesteld. Aansluitend worden de projecten intern omgezet en beheerd. 

CUSTOMER SUPPORT | Door onze afdelingen Customer Care, Customer Service, Carrier Support en Shipper Consulting worden onze internationale klanten geholpen, momenteel in 22 talen. De betreffende afdelingen onderscheiden zich op basis van zwaartepunt en het type support of ondersteuning dat aan de klanten wordt geboden.

MARKETING | Onze creatieve koppen zijn met behulp van events, mailings, onderhoud van de website, PR en Social Media verantwoordelijk voor het succesvol vermarkten van onze platformen.

 

Hoe gaat het verder? 

BIJSCHOLING | De TRANSPOREON Academy maakt het mogelijk dat je je voortdurend verder kunt ontwikkelen. Wij bieden verschillende bijscholingsmogelijkheden aan, zoals taalcursussen, communicatiecursussen en bijscholingscursussen voor het management. Ook ondersteunen wij je bij je verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling.

PROMOTIEMOGELIJKHEDEN | Als gevolg van onze snelle groei en onze permanente behoefte aan personeel, ontstaan binnen de TRANSPOREON Group vele promotiemogelijkheden. Of het nu is als leidinggevende of als specialist op een bepaald gebied, wij bieden onze medewerkers graag promotiemogelijkheden.

Name

MIJN LOOPBAAN BINNEN DE TRANSPOREON GROUP

"Ik ben enorm blij met de dagelijkse uitdagingen en de carrièremogelijkheden die dit bedrijf haar gemotiveerde en enthousiaste medewerkers biedt."

Eind 2009 zocht ik in de mooiste stad ter wereld, mijn thuisstad Ulm, naar een nieuwe baan. Door de onzekere toekomst en de economische crisis was het op dat moment niet eenvoudig en maar weinig bedrijven waren op zoek naar nieuwe medewerkers. Eerlijk gezegd had ik tot op dat moment nog nooit iets over TRANSPOREON gehoord, maar TRANSPOREON was op zoek naar een IT-projectleider met kennis van de Franse taal. Vanaf de eerste dag heb ik het naar mijn zin en ik heb tot op de dag van vandaag geen spijt van mijn besluit. Na 1,5 jaar maakte ik promotie tot een van de teamleiders binnen de afdeling projecten. Als gevolg van organisatorische wijzigingen en de snelle groei van de TRANSPOREON Group werd de functie Head of Projects gecreëerd. In plaats van de functie te laten innemen door iemand van buitenaf, stelde het management vertrouwen in mij. Zo nam ik in januari 2012 de verantwoordelijkheid voor de afdeling "Projects" op mij.

 

 

Lees meer over mijn carrière!

Werknemer portret lezen
Name

MIJN LOOPBAAN BINNEN DE TRANSPOREON GROUP

"De werkomgeving bij TRANSPOREON ervaar ik als bijzonder positief, motiverend en eerlijk."

Bij mijn aanstelling in 2005 bij TRANSPOREON kwam de nieuw gecreëerde functie van Project Manager beschikbaar om de volledige begeleiding van verlader klanten in de fase van de projectafwikkeling te garanderen. Van 2008 tot eind 2014 werkte ik als Project Manager van een projectteam.  

Om mij verder te ontwikkelen, heb ik sinds begin 2015 naast mijn activiteiten als Project Manager ook de functie van Project Consultant op mij genomen.

 

 

Lees meer over mijn loopbaan bij de TRANSPOREON Group en waarom ik hier zo graag werk.

Werknemer portret lezen

Please choose your language

close