Réussites de nos ressources | TRANSPOREON Group

Réussites

 

Nos collaborateurs vous racontent leur parcours professionnel chez TRANSPOREON Group.

Découvrez pourquoi ils aiment travailler chez nous.

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MON PARCOURS CHEZ TRANSPOREON GROUP

"J'aime les défis quotidiens et les opportunités professionnelles que cette société est capable d'offrir à des personnes motivées et enthousiastes !"

À la fin de l'année 2009, je recherchais un emploi ici, dans la plus belle ville du monde, ma ville natale, Ulm. Honnêtement, je n'avais jamais entendu parler de TRANSPOREON, mais ils cherchaient un gestionnaire de projets informatiques avec des compétences en français. J'ai adoré ce job dès le premier jour et je n'ai jamais regretté ma décision ! Au bout d'un an et demi, j'ai eu une promotion et je suis devenu l'un des chefs d'équipes du service Projets. Suite à des changements organisationnels et à la croissance rapide de TRANSPOREON, le poste de responsable de projets s'est retrouvé vacant, et au lieu de recruter un candidat externe doté d'une plus grande expérience en management, la direction m'a fait confiance et j'ai pris la tête du service Projets en janvier 2012.

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MON PARCOURS CHEZ TRANSPOREON GROUP

"J'aime beaucoup l'ambiance. En particulier, lorsqu'une rude journée nous attend, car je sais qu'en tant qu'équipe, nous allons y arriver !"

Lorsque j'ai postulé au poste de spécialiste Customer Care chez TRANSPOREON, j'étais toujours étudiante en science des produits de base. Mon travail consistait à répondre aux demandes des clients et à les aider à résoudre les problèmes qu'ils rencontraient avec la plateforme. Ce travail peut sembler exigeant, mais pas pour moi. Les demandes les plus complexes sont celles qui me plaisent le plus ! À cette époque, l'équipe du Customer Care de Cracovie s'était tellement développée qu'au bout d'un moment, il a fallu la scinder en deux. C'est alors que je suis devenue l'adjointe du chef pour l'une des deux équipes. Quelques temps plus tard, un autre changement d'organisation a eu lieu au sein du service. Le Customer Care de 2e niveau s'est alors transformé en équipe à part entière, pour laquelle j'ai été nommée chef d'équipe.

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