Las historias de éxito de nuestros empleados | Grupo TRANSPOREON

    Historias de éxito

     

    Nuestros empleados te contarán su trayectoria en el Grupo TRANSPOREON.

    Descubra más sobre por qué les gusta trabajar en nuestra empresa.

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    MI TRAYECTORIA EN EL GRUPO TRANSPOREON

    "Me gustan los retos diarios y las oportunidades laborales que esta empresa puede ofrecer a sus empleados motivados y entusiastas."

    A finales de 2009 buscaba un puesto de trabajo en la ciudad más maravillosa del mundo, mi ciudad natal, Ulm. Si te soy sincero, nunca antes había oído hablar de TRANSPOREON, pero estaban buscando un gestor de proyectos de TI con conocimientos de francés. ¡El trabajo me cautivó desde el primer día y, hasta ahora, nunca me he arrepentido de mi decisión! Después de 1,5 años, fui ascendido y me convertí en uno de los líderes de equipo dentro del departamento de proyectos. Debido a cambios organizativos y al rápido crecimiento de TRANSPOREON, el puesto de Director de proyectos quedó vacante y, en lugar de contratar a un candidato externo con más experiencia en liderazgo, la dirección confió en mí, por lo que en enero de 2012 asumí la responsabilidad del departamento de proyectos.

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    MI TRAYECTORIA EN EL GRUPO TRANSPOREON

    "Me gusta mucho la atmósfera. En especial cuando tenemos un día duro por delante: ¡sé que, como equipo, podemos hacerlo!"

    Cuando me presenté al puesto de especialista en atención al cliente en TRANSPOREON, aún estaba estudiando en la universidad de economía. Las responsabilidades de mi trabajo consistían en responder a las consultas de los clientes y en ayudarles a resolver sus problemas en la plataforma. Parece un trabajo exigente, pero no para mí. ¡Cuanto más complicadas sean las consultas, más disfruto! Por aquel entonces, el equipo de atención al cliente de Cracovia creció tanto que, después de un tiempo, fue necesario dividirlo en dos equipos más pequeños. Y pasé a ser directora de equipo adjunta de uno de estos equipos. Tras algún tiempo tuvo lugar otro cambio organizativo en nuestro departamento. Un resultado de ello fue que la atención al cliente de 2.º nivel se convirtió en un equipo separado para el que fui nombrada directora de equipo.

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